Как бы вы хотели найти работу и найти ту должность, которую вы хотите, и с теми условиями, которые вам нужны, в… dt время? Или как работодатель найти подходящего кандидата на предлагаемую должность за считанные минуты?
Сон может показаться иллюзией, но это не так. Δεν Есть греческий приложению завершение трудоемких процессов поиска работы в туризм и в фокусе.
Это JOBSbnb находит работу в барах, кафе, ресторанах и отелях по всем специальностям и даже в тех местах и в часы, которые подходят потенциальным сотрудникам. Это греческая площадка, которая "подходит" тем, кто ищет работа в сфере общественного питания и туризма с потенциальными работодателями, помогая им работать вместе на собственных условиях.
Как основатель и генеральный директор JOBSbnb Пэрис Сампанис и директор по маркетингу продуктов Андреас Уильям Гривас объясняют это newsbeast.gr…
- Как работает JOBSbnb и как родилась идея?
Идея создания JOBSbnb возникла из выявленной потребности в более эффективных и быстрых решениях для поиска персонала в сфере общественного питания и туризма.
Наша команда, имеющая многолетний опыт работы в компаниях электронной коммерции, маркетинга и общественного питания, провела исследование рынка, которое подтвердило, что в этой отрасли они очень часто набирают сотрудников из-за частых перемещений и смены персонала, но делают это либо с традиционным офлайн. способы, которые неэффективны, или онлайн-способы, которые не являются целевыми, но все еще отстают.
Этот пробел восполняет JOBSbnb, работающий как служба сопоставления, например, как приложение для знакомств, исключительно для предприятий общественного питания и туризма. JOBSbnb состоит из мобильного приложения JOBSbnb, которое бесплатно загружается на устройства iOS и Android ищущими работу соискателями, и платформы JOBSbnb, используемой предприятиями общественного питания и туризма для поиска персонала.
Эти две системы взаимосвязаны, и каждый раз, когда компания ищет сотрудника, она может сразу увидеть, сколько кандидатов находится в ее районе с нужными функциями, и отправить им push-уведомление, чтобы «зависнуть» и закрыть интервью или даже сотрудничать напрямую.
Весь продукт структурирован для удовлетворения потребностей в быстром и целенаправленном поиске нужного сотрудника на нужную должность. Нет рекламы и нет необходимости категоризировать и читать резюме. Компания просто уведомляет выбранных кандидатов! Оказывается, поиск и нахождение действительно доступного персонала в районе может занять даже менее 1 минуты, а планирование собеседования или найма, в зависимости от реакции кандидатов, может занять до 5 минут!
Все делается автоматически на основе фильтров, установленных компанией для каждой позиции, которую она хочет заполнить, в то время как, работая с целью предоставления услуги, которая предлагает реальную ценность для всех сторон, компании могут оценивать сотрудников, и наоборот. , после окончания сотрудничества.
- Какую работу можно найти?
Наше приложение охватывает все те специальности, которые можно найти в компании, которая относится к более широким отраслям туризма и общественного питания.
Начиная с очень распространенной специальности, которая может легко прийти в голову, например, официант, бариста, повар, кассир, Доставка, бармена, грильщика, горничную и портье, мы обслуживаем даже более специализированных, таких как экономка, спасатель, массажист, метр, сомелье, шкипер, камердинер или даже диск-жокей.
В настоящее время существует более 50 специальностей, и мы планируем добавить еще несколько в ближайшее время, чтобы мы могли лучше и более полно удовлетворять потребности предприятий и кандидатов.
- Какие преимущества для сотрудника и что для работодателя, который будет использовать конкретную цифровую платформу?
Кандидат может изначально загрузить и использовать приложение JOBSbnb. бесплатнопоэтому ему ничего не стоит, кроме времени, чтобы исправить свой профиль и фильтры.
В качестве преимущества он получает то, что с помощью нашего приложения он объявляет себя готовым к работе. Поэтому каждый раз, когда он получает уведомление от компании, он знает, что эта компания уже выбрала его на основании заявленной доступности.
Если он получает уведомление и сразу его видит, он знает, что эта вакансия только что открылась, значит, он уже является кандидатом на собеседование, на должность, которая была только что создана и на которую он даже не подавал заявку! Компания уже ознакомилась с его профилем, его финансовыми потребностями, предыдущей службой, одобрила его и хочет закрыть интервью. Затем одним нажатием кнопки он может подтвердить его доступность или отклонить. И делается это в режиме реального времени.
Следовательно, через JOBSbnb любой контакт с компаниями означает либо собеседование, либо подбор персонала.
- Летом высок спрос на работу в сфере туризма и общественного питания. Предположим, кто-то находит работу через JOBSbnb. Можно ли говорить о гарантированной законом работе с зарплатой и страховкой?
JOBSbnb, как услуга, устанавливает связь между потребностями работодателя и действительно доступным сотрудником. Соглашение, которое будет заключено во время набора, не является предметом, который JOBSbnb может знать, поэтому контролирует.
Однако, чтобы облегчить работодателю процесс приема на работу, JOBSbnb позволяет с помощью специальных полей в профиле сотрудника декларировать всю необходимую информацию, необходимую для приема на работу (ИНН, AMA, AMKA и т. д.), которые автоматически сообщаются предпринимателю с согласия сотрудника, чтобы облегчить и ускорить все действия по найму.
- Как вы гарантируете, что профили потенциальных сотрудников, а также компаний / работодателей реальны и что и мужчины, и женщины не рискуют стать жертвами какого-либо мошенничества?
Все компании, которые сотрудничают с JOBSbnb, входят в нашу сеть после общения, поэтому в любом случае мы знаем, кто это компания и кто за ней стоит. На этой стороне не может быть никакого мошенничества.
Что касается кандидатов, как и в случае с любой бесплатной и открытой платформой или приложением, нельзя исключить их использование у части пользователей, которые либо не имеют серьезной цели, либо предоставляют ложную информацию. На этом общение с работодателем просто не заканчивается.
Для «мошенничества» на техническом уровне мы приняли все необходимые технические меры безопасности, чтобы избежать злонамеренных действий в отношении платформы и приложения.
Для «мошенничества» на уровне использования всегда будут пользователи, заявляющие неверную информацию или предыдущие услуги и т. Д. Это происходит даже на крупных платформах, таких как Linkedin, потому что каждый имеет право на этот бесплатный доступ. Но у нас есть способы справиться и с этим.
Первоначально мы с большой осторожностью обрабатываем личные данные всех сторон, как того требует новая политика конфиденциальности. В соответствии с этой директивой у нас есть условия и процедуры, которые «направляют» пользователей, как создать профессиональный профиль, чтобы избежать тех, кто действительно не заинтересован.
Простым примером этого является возможность входа через Facebook, что для пользователя, с одной стороны, является очень простым и быстрым вариантом для первого входа в наше приложение, однако для JOBSbnb это подтверждение того, что пользователь, выбравший это способ входа, принимает и соответствует, хотя бы в небольшой степени, минимальным стандартам для создания профиля, который, вероятно, не будет ни злонамеренным, ни равнодушным, поэтому он будет нашим активным пользователем.
- Какие планы на будущее? Например, думаете ли вы о добавлении дополнительных рабочих мест в будущем, помимо общественного питания и туризма?
Эта услуга разработана таким образом, чтобы покрыть исключительно особые потребности двух секторов, которые влияют на ВВП всей Греции (участие туризма и общественного питания = 2% ВВП). На данный момент нет ничего похожего, что сочетало бы в себе этот таргетинг и эту модель, поэтому, хотя это еще рано, мы ожидаем, что нет причин добавлять что-либо еще.
Мы также рады сообщить, что после 4 месяцев работы наше приложение насчитывает более 25.000 XNUMX сотрудников исключительно в сфере туризма и общественного питания.
Наша цель - стать брендом с осознанием того, что подумают все, кто занимается туризмом и общественным питанием, кому нужно найти работу или персонал. JOBSbnb станет их основным инструментом для этой цели.
После достижения этой цели JOBSbnb откроет свои крылья за границей в качестве приложения, в соседних европейских странах, для ищущих работу в Греции, особенно в летний сезон, когда это пик сезонности.
Сохранить