Как вы считаете, что не обязательно идти в официальный офис по работе, а пойти, например, на пляж в Испания и у моря с ним компьютер ты делаешь свою работу? Что, если в какой-то момент вам стало скучно и вы захотели сменить обстановку в самом сердце американского мегаполиса, где снова в какой-то момент с доступом в Интернет вы бы работали со своего ноутбука? Кроме того, если вы не хотите переезжать, можете ли вы иметь свой дом для бизнеса? Наверное, не так уж и плохо, и это правда, что такие профессиональные условия беспокоят многих людей на нашей планете, хотя, как некоторые говорят, именно эта рабочая модель в ближайшие годы получит еще большее распространение.
Цифровые кочевники - это люди, которые работают со своих ноутбуков без определенного местоположения, если у них просто хорошее соединение. Wi-Fi. Обычно они работают на ее полях технология Однако не исключены и другие профессии, такие как писатели, переводчики и менеджеры социальных сетей. Кроме того, они могут работать не только на себя, но и в удаленных компаниях.
Newsbeast.gr поговорил с г-жой Evi Missa, греческая цифровая группа и создатель групп в социальных сетях Digital Nomads Афины, который раскрыл нам секреты этого направления и людей, которые следуют этому образу жизни.
Что такое цифровой кочевник?
Цифровые кочевники: сотрудники, которые покидают свои офисы и путешествуют по миру с компьютером в руках, работают удаленно с пляжей, кафе, библиотек и коворкинг-пространств (для совместной работы) и участвуют во встречах для общения и общения. . Некоторые также живут в коливингах, то есть в домах, которые разделяют друг с другом расходы, счета и рабочее место. Среди них есть те, кто не так часто путешествует и живет в городе, но придерживается вышеперечисленных практик для общения / нетворкинга.
- Их много в Греции, но и за границей?
В Греции они прохожие и остаются не дольше нескольких месяцев, так что их немного.
За рубежом их гораздо больше, особенно в Азии: Чиангмай, Таиланд и Убуд, Бали и в Европе, особенно в Барселоне, Лиссабоне и Амстердаме. По оценкам экспертов, к 2035 году количество цифровых кочевников может даже превысить миллиард.
- Если вы можете дать нам их профиль. Они молоды по возрасту, чем они занимаются?
Три категории: это миллениалы от 20 до 35 лет, поколение X от 35 до 50 лет, а в третьей группе - бэби-бумеры в возрасте 50 лет. Профессии: консалтинговые услуги, переводчики, графические дизайнеры, связи с общественностью, текстовые редакторы, удаленный обслуживающий персонал, специалисты по разработке программного обеспечения, управляющие директора, менеджеры по недвижимости, на месте
маркетинг. Некоторые из них сами являются предпринимателями или работают не по найму, но преобладающая тенденция побуждает крупные компании выбирать эту модель сотрудничества со своими сотрудниками. То есть возможность удаленной удаленной работы.
- Что именно ты делаешь?
Я занимаюсь онлайн-проектами и преподаю йогу.
- Были ли вы в других странах за пределами Греции? Что именно вы там испытали?
Да, я был в других частях Европы, где есть группы (например, Digital Nomads Athens), которые поддерживают цифровых кочевников (но также и тех, кто не так часто путешествует) в социальных сетях, а также в коворкингах, где каждый может работать самостоятельно. проекта, разделяя одно и то же пространство и занятия.
- Этот вид процветает в США?
Согласно исследованиям, к 2020 году каждый третий американец будет работать удаленно, из дома или в другом месте.
- Вы создали группу в Facebook для Digital Nomads. Какова его цель?
Я увидел потребность этого населения в создании сетей / социализации в Греции и сформировал группы. (Meetup-Facebook-Instagram). Цель; Объединить это население, которое приезжает в Грецию или живет здесь и работает с компьютера без физического офиса. Предлагаем дни коворкинга,
общественные мероприятия: выпивка, еда, танцы, йога, медитация и даже отпуск и поездки на острова, где они работают (коворкинг), остаются (коливинг) и отдыхают вместе. И конечно дельные советы для нашей страны.
- Цифровая префектура чувствует себя одинокой?
Иногда именно поэтому они работают в кафе, библиотеках и коворкингах и участвуют во встречах для общения и деловых встреч.
- Какие страны больше всего привлекают Digital Nomads и почему, на ваш взгляд,?
В общем контексте имеет значение, насколько открыта и дружелюбна страна для иностранного населения, насколько развито чувство общности и, конечно же, Wi-Fi.
Более конкретно:
В основном Азия из-за невысокой стоимости проживания и хорошего климата (всегда лето). Крупный центр кочевников - Колумбия, также из-за ее низкой стоимости жизни, истории и климата.
И чтобы Европа:
Банско, Болгария с его низкой налоговой системой, горнолыжным курортом, коворкингом и коливинг-центром (дома в одной префектуре). Лиссабон из-за погоды и невысокой стоимости жизни. Наконец, Барселона, Лондон, Берлин также являются достопримечательностями, как и Амстердам с множеством сетевых возможностей в области технологий, а также в этих городах офисы-коворкинг не просто предлагают место для совместной работы кочевников. , но яркое сообщество с повседневными делами и возможностями для свиданий и профессионального развития. Ориентировочно WeWork - одна из таких компаний.
- Вы бы предпочли работу в офисе?
Очень сложно, но я сторонник этого работа из коворкингов, библиотек, кафе и для смены представлений, а также для нетворкинга / знакомств на личном и профессиональном уровне.
- Как вы думаете, это будет будущее мира труда и почему?
Это определенно будет будущее мира труда благодаря быстрому развитию технологий, а также преимуществам этого типа работы, таким как: меньшие затраты при отсутствии офиса, доступ к сотрудникам, которые не живут в том же городе, но идеально подходят для этой должности, лучше качество жизни из-за отсутствия движения в часы пик, выбор часов, свобода для хобби, качественное времяпрепровождение с людьми в нашей жизни, сокращение безработицы.
- Может ли Греция стать более привлекательной для этого типа работников?
Да, конечно, так же как его география и климат Греция - большие преимущества, но непомерно высокое налогообложение, отсутствие гибкости в использовании новых технологий и несуществующее сообщество не делают его популярным местом для иностранного населения.
- Пожелание коллегам?
Чтобы поддержать местные предприятия в странах, которые они посещают, и попытаться понять местных жителей, лучше узнать культуру, а также поддержать потребности каждой страны.