Искусственный интеллект здесь. 41% работодателей планируют сократить штат сотрудников, поскольку искусственный интеллект автоматизирует некоторые задачи, показал опрос Всемирного экономического форума.
Согласно выводам, опубликованным в отчете Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест», из сотен крупных компаний, опрошенных по всему миру, 77% также заявили, что планируют в 2025-2030 годах обучать работников лучше работать вместе с искусственным интеллектом.
«Достижения в области искусственного интеллекта и возобновляемых источников энергии меняют рынок труда, что приводит к увеличению спроса на многие технологические или специальные должности, одновременно приводя к сокращению других должностей, таких как графические дизайнеры», — говорится в пресс-релизе ВЭФ перед ежегодное собрание в Давосе в этом месяце.
В своем обширном докладе Саадия Захиди, исполнительный директор форума, подчеркнула роль генетического искусственного интеллекта в преобразовании отраслей и рабочих мест во всех секторах. Технология может генерировать оригинальный текст, изображения и другой контент в ответ на запросы пользователя.
Ожидается, что в ближайшие годы численность почтовых служащих, исполнительных секретарей и служащих по расчету заработной платы будет наиболее быстро сокращаться, будь то из-за распространения искусственного интеллекта или других тенденций.
«Присутствие как графических дизайнеров, так и секретарей по юридическим вопросам в топ-10 наиболее быстро сокращающихся профессий — прогноз, которого не было в предыдущих выпусках отчета «Будущее рабочих мест», — может указывать на растущую способность GenAI выполнять интеллектуальную работу», — говорится в отчете.
Вместо этого навыки искусственного интеллекта становятся все более востребованными. Согласно последнему опросу, проведенному в прошлом году, почти 70% компаний планируют нанять новых сотрудников с навыками разработки инструментов и усовершенствований ИИ, а 62% планируют нанять больше людей с навыками, позволяющими лучше работать вместе с ИИ.
Хорошая новость, как говорится в докладе, заключается в том, что основное влияние таких технологий, как генетический искусственный интеллект, на рабочие места может заключаться в их способности «увеличивать» человеческие навыки посредством «сотрудничества человека и машины», а не заменять рабочих.
Однако многие работники уже заменены ИИ. В последние годы ряд технологических компаний, в том числе сервис хранения файлов Dropbox и приложение для изучения языков Duolingo, назвали искусственный интеллект причиной увольнений.
Источник: skai.gr
