В отчаянии находится большое количество сотрудников в гостиничном бизнесе, но также и в целом в туристическом секторе, которые больше не получают выгоды от пособие по безработицеиз-за простоя их предприятий во время пандемии.
С сотрудниками туристического сектора связались Фамагуста.Новости описывая болезненную ситуацию, в которой они оказываются посреди зимы, когда их бизнес не работает.
По их данным, тысячи сотрудников в гостиничном бизнесе, а также в туристическом секторе в целом остаются. раскрытый относительно планов по выплате пособия по безработице на зиму 2021-2022. Конкретные сотрудники, после заявлений Минтруда о пособиях по безработице на период 2021-2022 гг. не будет бенефициаровНе потому, что они работали не по собственному желанию, а потому, что условия пандемии навязывали это. Это рабочие, которые не работали в 2020 году, поскольку в разгар пандемии их туристические компании были вынуждены поставить замок. Эти сотрудники должны были работать с октября 2019 г., когда их предприятия закрылись на зимний сезон, а в апреле-мае 2020 года, когда они собирались открыться для нового туристического сезона, они не работали из-за пандемии.
Это сотни сотрудников, которые страдают от несправедливости, поскольку это был не их выбор не работать в 2020 году, а их выбор, которые проработали очень короткое время в 2021 году и закрыли свой бизнес.
Как они сообщают, государство должно найти решение проблемы, поскольку эти сотрудники страдают в течение двух лет, а несколько месяцев они работали с бонусом в 500 евро, на который они также не могли содержать свою семью. С другой стороны, они выражают опасения, что Минтруд восстановит планы HRDA на 500 евро в месяц. В то же время они предупреждают, что, если правительство и министерство не задумаются, возможно, они мобилизуются, требуя очевидного для выживания себя и своих семей.
Сотрудников из третьих стран запрашивает CCCI - OEB
Инициировать процедуры лицензирования сотрудников из третьи страны, срочно обратитесь к CCCI и OEB, чтобы покрыть, как они сообщают, основной дефицит в гостиничной индустрии. Серьезная нехватка персонала, от которой страдают предприятия в последние месяцы, в основном объясняется бегством около XNUMX общественных работников, которые вернулись в свои страны либо из-за пандемии, либо из-за того, что они нашли лучшую работу, но также из-за растущей экономики.
Ο Генеральный директор OEB Михалис Антониув заявлениях для прессы просили сделать немедленные действия для заполнения вакансий, от рабочие из третьих стран. «Решение не может появиться в ближайшее время со средствами, доступными стране», - сказал он, добавив, что «зарегистрированные безработица настолько низкая, который даже не охватывает выборочный опрос, проведенный OEB, который выявил почти 9 тысяч позиций от небольшого числа компаний, ответивших на нашу анкету ».
На той же длине волны и o Генеральный секретарь CCCI Мариос Циаккис, который заявил, что инициативы, предпринятые для набора персонала из числа зарегистрированных безработных и лиц, ищущих убежища, не могут восполнить образовавшийся пробел. «У предприятий есть большие потребности, и они не могут их удовлетворить», - сказал он, отметив, что упрощение процедуры приема на работу соискателей убежища, хотя это и облегчило процесс, это не решение проблемы. "Можно трудоустроиться до завершения его заявки. «Если в ходе рассмотрения его заявления будет установлено, что он незаконен, работодатель должен его освободить», - сказал г-н Циаккис. CCCI, как он упомянул, ожидает информации о результатах контактов, установленных в Греции, к которым обратился Кипр, с целью поиска сотрудников общины. «Помимо этого, для нас остается, что на рынке существует большая нехватка рабочей силы, которую невозможно покрыть, и мы просим как можно скорее завершить процесс трудоустройства из третьих стран».
Минтруд: «Безработных много, работодатели делают это специально»
Со своей стороны, представитель Минтруда заявил в отчете «Репортера», что проблема нехватки кадров не является серьезной, поскольку все еще есть несколько тысяч безработных, многие из которых в последний месяц закрыли гостиничный бизнес. . Хотя они сезонно безработные, говорит он, как только работодатель увольняет их, их могут отправить на более постоянную работу, но работодатели не делают этого, чтобы подать заявление на отпуск, который они привезут из третьих стран.
Три тысячи соискателей убежища трудоустроены
По данным Министерства труда, которые были представлены в недавнем отчете «Репортера», в течение этого года они были трудоустроены. больше иммигрантов, чем когда-либо, причем их количество превышает 3.000. Фактически, шестьсот из них были размещены за последние два месяца, после того как процесс трудоустройства был упрощен.
Лица, ищущие убежища, могут быть назначены на определенные профессии, которые предусмотрены соответствующим постановлением. Более тысячи с начала года были размещены в оптовой и розничной торговле, где была наибольшая потребность, а около четырехсот были заняты в сельском хозяйстве. Остальные были заняты распространителями продуктов питания и буклетов, помощниками на кухне и уборщиками в гостиничной и пищевой промышленности, а также в секторе обработки в качестве носильщиков.
"Этот процесс сейчас значительно упростился, и благодаря ответственному заявлению можно немедленно нанять соискателя убежища. «Каждую неделю собирается технический комитет, и мы даем разрешения», - сказал г-н Александру.
Фамагуста.Новости / по материалам Reporter