Не десять, не двадцать, а около 1.575 государственных служащих получат выгоду от выпуска продвижений, которые были заморожены с 2012 до конца 2016 года. Фактически, многие из тех, кто продвигается по службе, последуют их примеру.
После «присвоения» повышения по службе они выйдут на пенсию, получив повышенное пенсионное пособие. Для правительства, однако, выход на пенсию будет способствовать снижению общих затрат, которые, как ожидается, достигнут 3,8 млн евро. Анализ данных Департамента государственной службы и персонала (BTI) показывает, что от Заполнение существующих вакансий на государственной службе в том виде, в каком они были представлены на 1-е число года, приведет к дополнительным ежегодным расходам в размере 2,7 млн евро. Кроме того, заполнение вакансий в рамках продвижения по службе приведет к ежегодным расходам в размере 1,1 млн евро. . Однако, согласно расчетам TSI, не ожидается, что государственный бюджет будет напрямую обременен общими расходами, поскольку не все рекламные акции будут проводиться одновременно Комитетом по государственной службе (Комиссией по государственной службе). Фактически, предполагается, что стоимость продвижения по службе будет намного ниже, в основном из-за регулярного и досрочного выхода на пенсию.
В 2012 году, прежде чем промо-акции вышли на лед, EDY провела 1.172 промоушена, и в то же время было 1.289 вакансий. В настоящее время существует 16.752 1.575 вакансии, из которых ожидается заполнение 2012. По оценкам компетентного ведомства, количество сотрудников, которые будут продвигаться по службе, уйдет на пенсию, а вакансии, которые появятся на базе, не будут заполнены. В 980 году, до введения меры замораживания, на пенсию вышли 734 государственных служащих, из которых 196 вышли на пенсию досрочно, а в прошлом году вышли на пенсию 107 человек, из которых 2017 - досрочно. Как известно, таяние рекламных акций в госсекторе стало результатом рамочного соглашения между Министерством финансов и PASYDY, в ходе которого было решено не предоставлять доплаты в 2018 и XNUMX годах.
Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в парламенте, который, помимо объявления о повышении в должности, предусматривает продление моратория на прием на работу первого сотрудника в государственном секторе. Государству с 2013 по 2016 год за счет замораживания приема на работу удалось сэкономить 198 млн евро из фонда оплаты труда штата, что соответствует 1,2% ВВП. По оценкам BTI, не ожидается, что в государственном управлении не возникнет никаких операционных проблем из-за незаполнения, поскольку вакансии заполняются временным персоналом. Всего в штате работают 6.125 4.189 временных сотрудников, из которых XNUMX XNUMX - на неопределенный срок.
В чрезвычайных ситуациях правительство будет применять ту же практику, которая действует сегодня, то есть продолжит размораживание мест с одобрения парламента. Следует отметить, что, несмотря на запрет на прием на работу, исполнительная и законодательная власть с 2013 года продолжила оттаивание в общей сложности 4.966 должностей, из которых 2.610 были связаны с образованием. После 2012 года, когда были реализованы меры финансовой медитации, количество государственных служащих уменьшилось на 4.132 48.135 человека, а их общее количество на сегодняшний день составляет XNUMX XNUMX человек.
Источник: Phileleftheros / Eleftheria Paizanou