2022 год конец списка назначенцев - см. Законопроект

Приближается время истины, чтобы изменить или сохранить существующую систему приема на работу в государственные школы. Ожидается, что в следующий вторник, 23-го числа месяца, Совет министров даст зеленый свет для внесения столь обсуждаемого законопроекта в парламент.

Затем 56 представителей Законодательного собрания решат судьбу предложенного постановления и, следовательно, примерно 45.000 XNUMX безработных учителей. Пояснительный меморандумПосмотреть счетХотя от сторон не было ясно, намерены ли они завершить диалог последних 26 лет по обновлению списка неопределившихся, тем не менее министр образования Костас Кадис объявил об окончании консультаций. состоятся заключительные встречи с организациями образования, и уже в ближайший вторник соответствующий законопроект будет внесен в министерство. Чтобы проинформировать депутатов-депутатов, он представил законопроект, который, как пояснил министр, до окончательной отмены существующих списков, есть два переходных периода, общей продолжительностью семь лет. На первом этапе переходного периода, с 1 сентября 2015 г. по 31 августа 2018 г., назначения будут производиться из списков назначенных лиц, действующих на сегодняшний день. В течение этого периода государство обязано предложить большое количество назначений. На втором этапе переходного периода, с 1 сентября 2018 г. по 31 августа 2022 г., вакансии будут заполнены на 50% из существующих таблиц и на 50% из новых. По словам г-на Кадиса, указанные выше положения являются единственными юридически действенный способ обеспечить, насколько это возможно, людей, обслуживающих государственное образование, на непостоянных должностях. Он подчеркнул, что другого способа защитить их нет и что теперь есть два варианта: «Изменим ли мы систему или нет». Вышеизложенное было подтверждено Генеральной прокуратурой через своего представителя Рену Врахими-Петриду, которая подчеркнула, что для пострадавших не может быть никаких юридических гарантий. Тем не менее, добавил он, «мы нашли альтернативные решения другим конституционным путем».

Должности, которые будут предоставлены

В течение трех лет 2015–2018 гг. Штат обязался заполнить сотни органических должностей: ● 718 в среднем общем образовании ● 107 в среднем техническом образовании ● 500 в начальном образовании. Предполагается, что в следующие четыре года, 2018-2022 гг., Будут созданы дополнительные постоянные должности. По словам министра, в среднем общем образовании их еще 200. То есть более 900 в течение семилетнего переходного периода.Обращение в парламент

Костас Кадис обратился к комитету по образованию с просьбой направить законопроект на голосование на пленарном заседании до летних каникул, в частности потребовал завершить обсуждение в комитете до 9 июля на очередных или внеочередных сессиях. На удушающий график он ответил, что «это дело всех приоритетов».Экзамены каждые два года со сроком действия десять лет

Согласно законопроекту, письменный экзамен проводится каждые два года с момента вступления закона в силу. Есть кандидат, который подал заявку на регистрацию и занял место в списке номинантов и оплатил соответствующий взнос. Оценка, полученная кандидатом на письменном экзамене, действительна в течение десяти лет, и, чтобы оставаться в списке, необходимо принять участие в новом экзамене, по крайней мере год до окончания десяти лет. Экзамен объявляется министерством в сотрудничестве с EVS, а экзаменационная служба отвечает за подготовку экзаменационных сочинений, проведение экзаменов, получение результатов и их передачу в Комиссию. Устанавливается система оценки учителей с точки зрения их педагогической и дидактической компетентности. Аттестация учителя происходит в течение первых двух лет постоянного назначения учителя-тестировщика. В случае, если во время аттестации педагог будет признан недостаточным с точки зрения его педагогической и дидактической компетентности, он обязан участвовать в специальной педагогической и дидактической программе обучения, предлагаемой Педагогическим институтом. После завершения специальной программы учитель проходит повторную аттестацию, и министерство направляет отчет об оценке в EVS. В случае, если оцениваемый учитель будет признан неадекватным с точки зрения его / ее педагогических и педагогических способностей даже после завершения специальной программы, Комитет может прекратить его / ее назначение.7 шагов для удаления системы

1. В период с сентября по декабрь 2017 г. проводится первый письменный экзамен для оценки кандидатов, которые представили интерес до 31 августа 2017 г. для регистрации в новых таблицах. В феврале 2 года EVS приступает к первому составлению списков назначенных лиц, а затем, в феврале каждого года, рассматривает их. EVS будет продолжать составлять существующие таблицы до даты их отмены. В течение переходного периода, до исключительного применения новых таблиц, каждый кандидат может подать заявку или выразить заинтересованность для регистрации параллельно, как в существующих, так и в новых таблицах. До 2018 августа 3 года все вакансии для первого назначения будут заполнены EVS с назначением кандидатов, которые имеют порядок приоритета в соответствующем списке назначенных (т. Е. Существующий) .4. С 5 сентября 31 г. по 2018 августа 6 г. вакансии для первого назначения будут заполняться EVS с назначением кандидатов, имеющих приоритетный порядок в списках назначенных (существующие) и в списках назначенных (новые). Заполнение позиций осуществляется путем распределения назначений на 1% из существующих и на 2018% из новых таблиц. Этот метод распределения также применяется при назначении по контракту или от месяца к месяцу. С 31 сентября 2022 года списки назначенных лиц отменяются, и все вакансии для первого назначения будут заполнены EVS с назначением кандидатов, имеющих приоритет в списке назначенных.Источник: FILELEFTHEROS