Меры, объявленные вчера президентом республики, были проанализированы сегодня на пресс-конференции министра труда и социального страхования Зеты Аймилианиду, отметив, что это пакет из 10 метров общих расходов свыше 340 миллионов евро, которые делятся на 4 основных области (малая безработица среди молодежи, гостиничный бизнес и социальная сплоченность) и должны быть реализованы к началу 2014 года.
«Мы пытаемся этими мерами не обуздать безработицу, поскольку это будет сделано только после перезапуска экономики и после того, как финансовая система стабилизируется и наступит рост, а чтобы облегчить жизнь наших сограждан и создать как можно больше рабочих мест, подав заявку на «Впервые политика субсидирования рабочей силы, а не безработицы», - заявил министр труда.
На вопрос, снизится ли уровень безработицы в результате реализации мер и действий министерства ниже прогнозов на 19,5%, г-жа Аймилианиду ответила, что по текущим данным безработица за последние восемь месяцев выросла очень незначительно. По его словам, сегодня безработица составляет 16,9%, в то время как прогнозы говорят о гораздо более высоком уровне безработицы.
Он также пояснил, что большинство объявленных мер будет профинансировано через Европейский социальный фонд в размере 95% и за счет национальных ресурсов в размере 5%.
Малые и средние предприятия
Для поддержки малых и средних предприятий Министерство труда подготовило три плана, касающиеся создания Фонда предпринимательства, субсидии для занятости на устойчивых предприятиях розничной торговли, на которых занято от 1 до 4 человек (включая самозанятых), и субсидии. совмещенных стажировок, трудоустройство в розничных компаниях с количеством сотрудников от 1 до 49 человек.
Первый план, который касается создания Фонда предпринимательства, предусматривает создание этого фонда с общим капиталом в 300 миллионов евро, из которых 150 миллионов поступят из Европейского инвестиционного банка, а 150 - из национальных ресурсов.
Второй план принесет пользу 1.000 розничным предприятиям, в которых работают от одного до четырех человек, за счет субсидирования 70% затрат на заработную плату существующего сотрудника на компанию.
По словам министра труда, спонсорство будет предоставляться на первые десять месяцев работы с обязательством работодателя продолжить работу в течение двух дополнительных месяцев без субсидии. Бюджет плана составляет 7 миллионов евро.
По словам министра труда, 1.000 безработных, которые получают пособие по безработице и будут трудоустроены в компании на определенный период времени, получат субсидию по программе стажировки в сочетании с работой в розничных компаниях, в которых занято от одного до сорока девяти человек. месяц для стажировки, продолжая получать пособие по безработице. Как пояснила г-жа Эмилианиду, компании, которые будут нанимать безработного, который будет проводить обучение на своем рабочем месте, получат субсидию в размере 50% от его заработной платы в течение шести месяцев с обязательством работодателя в отношении дополнительное трудоустройство сотрудника на два месяца. Общий бюджет Плана составит 3 миллиона евро.
Уровень безработицы среди молодежи
В целях сокращения безработицы среди молодежи, которая, по словам министра труда, составляет более 40%, министерство труда подготовило два плана, нацеленных на получение опыта работы с целью улучшения их перспектив трудоустройства.
Первый план, по сути, касается повторного объявления Плана трудоустройства молодых безработных выпускников для приобретения опыта работы в компаниях / организациях.
Как пояснил министр труда, план будет полезен 2.500 безработным молодым выпускникам в возрасте до 35 лет, которым будет предложена возможность получить шестимесячный опыт работы, а по истечении этого периода им будет выдана справка об их опыте работы. . На реализацию плана будет выделено 8,5 млн евро.
Второй проект - это План трудоустройства молодых безработных выпускников гимназий, лицеев, технических школ и высших учебных заведений с опытом работы до двух лет в компаниях / организациях, который направлен на усиление усилий молодых людей, которые пытаются выйти на рынок без работа по сути имеет специальную специализацию.
Как пояснил министр труда, план будет действовать на тех же условиях, что и план для безработных молодых выпускников, и направлен на предоставление возможностей трудоустройства 2.500 безработным молодым людям в 2014 году на период в шесть месяцев. И на этот план будет выделено 8,5 миллиона евро.
Гостиничная индустрия
Министерство труда подготовило два плана для гостиничной индустрии.
Первый - это план внеочередного обучения для сотрудников отелей, которые полностью или частично приостановили работу в период с ноября 2013 года по март 2014 года, и направлен на предоставление возможностей обучения сотрудникам отелей, которые частично или полностью приостановили работу в период с ноября 2013 года. - март 2014 г., но и обновление туристического продукта.
Согласно пояснениям министра труда, гостиничные подразделения, которые будут участвовать в Плане, будут выплачивать стажерам пособие на обучение, равное обычной заработной плате стажера, в то время как Служба социального обеспечения будет платить гостиничному подразделению, как принцип реализации программа обучения, на которую имеют право безработные.
Второй план - это Программа профессионального образования и обучения для вновь принятых на работу безработных в гостиничном секторе, и касается лиц, длительно безработных более 12 месяцев.
Согласно плану, отели будут размещать безработных, зарегистрированных в офисах Государственной службы занятости, и соответствовать критериям Программы до 31. Гостиницы обязаны подписать трудовой договор в конце 5-й недели периода обучения со стажерами, который будет длиться не менее 2014 месяцев подряд и при условии, что вновь принятые на работу будут в дополнение к постоянным и постоянным сезонным. сотрудники.
Безработным будет предоставлено пособие в размере 125 евро в неделю, а отелям, которые присоединятся к программе, будут возмещены расходы на организацию и реализацию программ обучения, включая стоимость инструкторов.
Общий бюджет Плана составляет 2 миллиона евро, цель - трудоустройство 1.500 безработных.
Социальная сплоченность
Стремясь бороться с социальной изоляцией, Министерство труда объявляет о трех проектах, которые помогут людям с ограниченными возможностями, уязвимым группам и в то же время создадут новые рабочие места.
Эти планы касаются ухода за малоимущими пенсионерами, субсидирования услуг по уходу за детьми и разработки действий и программ в области социальной экономики.
Первый план направлен на удовлетворение потребностей малообеспеченных пенсионеров в уходе за счет субсидирования стоимости ухода.
Общий бюджет проекта составляет 1,8 миллиона евро и адресован 1000 малообеспеченным пенсионерам.
Второй план направлен на поддержку экономически более слабых групп населения и поддержку социальной сплоченности и нацелен на работников, чья заработная плата настолько низка, что работа является невыгодной, или на безработных, которые хотят выйти на рынок труда. Проект направлен на оказание услуг по уходу 1.000 семей и имеет общий бюджет в 4 миллиона евро.
Наконец, третий план по укреплению социальной сплоченности касается формулирования действий и программ социальной экономики. «Сегодня в Европе социальная экономика составляет 10% европейских компаний и 10% общей занятости», - сказал он.
Бюджет проекта был установлен в размере 6 миллионов евро, и его цель - субсидировать 180 социальных предприятий. Субсидия составит максимум 30 тысяч евро на компанию в течение первого года работы для покрытия их операционных расходов. Также будет предоставлена экспертиза для работы и управления этими предприятиями.
Связанные действия
Министр труда пояснил, что Правительство и Министерство труда продвигают ряд связанных действий, которые включают, в частности, борьбу с незадекларированной работой, пересмотр системы социального обеспечения с введением минимального гарантированного дохода, укрепление Социального диалога, реализация Молодежной гарантии, создание новых структур в Министерстве труда для эффективного решения проблем наших сограждан, равное обращение в условиях труда и обеспечение прав работников и выплаты им заработной платы .
Борьба с незадекларированной работой
Как она пояснила, на недавней встрече в Греции со своим греческим коллегой было согласовано, что Греция предоставит Кипру компьютеризированные системы, созданные за последние 8 месяцев, включая систему ERGANI, в которой в режиме реального времени рабочий процесс фиксируется количество сотрудников и увольнений.
Как он упомянул, примерно через 10 дней технократы прибудут из Министерства труда Греции, чтобы установить ERGANI и проинформировать ответственных лиц в Министерстве труда Кипра.
Министр труда подчеркнул, что правительство намерено продолжить внесение поправок в законодательство, чтобы налагать очень большие штрафы на тех, кто нанимает сотрудников, которые не зарегистрированы в Службе социального обеспечения.
Минимальный гарантированный доход
Министр труда заявила, что цель правительства - принять минимальный гарантированный доход 1 июля 2014 года, что, по ее словам, внесет изменения в то, что в настоящее время существует в области социального обеспечения.
«Сегодня внедряемая система не может справиться и решить проблемы тысяч наших сограждан, которые живут в бедности и сталкиваются с серьезными проблемами», - сказал он.
Гарантия для молодежи
Министр труда заверил, что к концу 2013 года Правительство должно направить свою программу по реализации Рекомендации «Гарантии для молодежи», на которую будут выделены большие суммы из структурных фондов ЕС, чтобы каждый безработный молодой человек, потерявший работу или заканчивает школу, чтобы иметь возможность трудоустройства, стажировки или обучения в течение 4 месяцев.
Он также заверил, что реализация Молодежной гарантии начнется в начале 2014 года.
Кампания по выплате заработной платы и стремление к своевременной выплате пособия по безработице
В ходе конференции министр труда заявил, что должностные лица Министерства труда уже начали проверки на рабочих местах с целью «ни один сотрудник не остался без оплаты».
Отвечая на вопрос о том, что происходит с компаниями, которые не могут выплачивать зарплату, г-жа Аймилианиду подчеркнула, что, исходя из данных, имеющихся в распоряжении Министерства труда, большинство этих компаний пришли к соглашению и взаимным компромиссам со своими сотрудниками для выплата части заработной платы.
Он сообщил, что за последние девять месяцев было возбуждено 303 уголовных дела за невыплату заработной платы.
В этом контексте, как он пояснил, рассмотрение заявок на резервирование, которые были поданы до апреля 2013 года, завершено. «Наши усилия на этом не остановятся.
Офис немедленного реагирования
При управлении Министерства труда создано Управление по чрезвычайным ситуациям с гражданами. В дополнение к процедурам департаментов поступают запросы, которые принимают форму срочности, оцениваются, и каждый день Министерство труда отвечает на эти запросы, оказывая помощь множеству граждан. Телефон, по которому граждане могут обращаться в случае срочной необходимости: 22401753.