Не учитывались ни учреждения, ни такие люди, как низкооплачиваемые многодетные семьи, студенты и т. Д. Как нам сказали, времени для социального диалога не было, поскольку сроки опасно сужались. Таким образом, Правительство и Парламент, правильно или ошибочно, одобрили пресловутые меры экономической консолидации.
Одним из их аргументов была высокая заработная плата в государственном и более широком государственном секторе, которую следует снизить, чтобы сократить разрыв между государственным и частным секторами. На самом деле, нам сказали, что зарплаты в частном секторе урезали давно.
С тех пор плохой пример государства как крупнейшего работодателя имитировал большую часть работодателей в частном секторе.
Они увольняют, урезают заработную плату, не платят тринадцатые, жестоко эксплуатируют членов сообщества и безработных с помощью унизительных заработков и условий труда и, как правило, не применяют законы о контрактах, не спросив никого. То есть полный распад трудовых отношений и восстановление трудоспособного среднего возраста.
Между тем ответственный и серьезный OEB требует заморозить зарплаты и ATA.
И я до сих пор слышу голоса некоторых избранных представителей людей, которые, по их словам, выступали за защиту налогоплательщиков и низкооплачиваемый частный сектор с целью сокращения разрыва в заработной плате государственного и частного секторов.
Итак, я говорю, поскольку хорошо избранные представители народа привлекли внимание как профсоюзов, так и работников государственного сектора, они также привлекут внимание некоторых работодателей, которые пытаются увеличить разрыв в заработной плате между государственным и частным секторами.
Я тоже сидел наивно после объявления OEB о замораживании зарплат и ATA, чтобы дождаться ударов молнии избранных представителей народа против OEB. Я проснулся рано утром, пошел в киоск, взял все газеты, чтобы что-то почитать, включил радио и телевизор, чтобы послушать новости, но, к сожалению, избранные представители народа не разговаривали и не плакали.
Тогда я понял, что ТОЛЬКО профсоюзы (и никто другой) всегда рядом с сотрудником, рядом с его проблемами, это его кнопка, хорошие финансовые условия или нет. Что касается избранных представителей народа (не всех), то после выполнения поставленной перед ними задачи их будут ждать новые миссии. А до тех пор работники как частного, так и государственного сектора должны будут укрепиться вокруг своих профсоюзов. Все вместе, едины, потому что их интересы общие. И их борьба должна быть общей. Потому что некоторые будут прятаться, чтобы причинить им боль. Давайте встанем на пути. Прибывают английские методы «разделяй и властвуй». Пусть новейшие методы политиков и работодателей станут для нас уроками, чтобы у нас не было других проблем.
Υ.Γ. Вышеизложенное является личным мнением и выражает только его автор.