Министр труда Кириакос Кусиос назначил следующее заседание Консультативного органа по вопросам труда на 20 октября, разослав приглашение социальным партнерам принять участие.
Предполагается, что перед заседанием Консультативного совета по вопросам труда министр труда проведет отдельные встречи с профсоюзами и организациями работодателей, чтобы проинформировать их об установленной им повестке дня, а также выяснить их позиции по ряду вопросов.
Работодатели и профсоюзные организации уже несколько дней присылают вопросы, которые они хотели бы обсудить в Совете по труду, однако до сих пор не ясно, какие из них г-н Кусиос выберет для включения в повестку предстоящего заседания. Однако сам министр заявил, что вынесет вопрос об АТА на обсуждение, учитывая, что договоренность, достигнутая недавно, фактически истекла и должна быть продлена. Однако ожидается, что это станет большой проблемой для министра труда, поскольку работодатели добиваются отмены института АТА, в то время как профсоюзы добиваются его полной реализации на 100%, а не на 50%, как это имеет место в настоящее время. В частности, достигнутая договоренность предусматривала передачу АТА в концессию один раз в год, а не два раза, как это было в прошлом, и в размере 50% от ее стоимости, учитывая, что второй и третий кварталы предыдущего года были зафиксированы положительными темпы роста экономики.
Еще один большой вопрос, который может стать предметом обсуждения в Доме труда, — это пенсионный вопрос, где, помимо общей реформы, ожидается интерес к вопросу о 12-процентном штрафе. Напомним, что введение актуарной скидки в размере 12% было согласовано в 2012 году по решению тройки, которое было принято социальными партнерами на основе актуарного исследования.
Ожидается, что два вопроса, которые были подняты работодателями, будут обсуждаться в Палате труда на каком-то этапе, если не сразу. Один касается модернизации системы найма и лицензирования иностранных работников из третьих стран, а второй - преобразования в закон соглашения 2003 года в отношении процесса разрешения споров в основных службах, которое также будет регулировать вопрос о забастовках в основных службах. .
Наконец, хотя вопрос о минимальной заработной плате был озвучен правительством, не исключено, что он вернется к обсуждению социальных партнеров. И это потому, что до его введения в действие в январе 2023 года профсоюзы будут стремиться урегулировать его почасовую оплату, чтобы, как они указывают, не возникали явления эксплуатации со стороны тех или иных работодателей.
Источник: Экономика сегодня.