На нехватка персонала, в основном неквалифицированные, с которыми сталкиваются несколько кипрских компаний, подтверждает электронный опрос, проведенный OEB и который также был направлен министру труда.
Результаты расследования, которое началось 25 октября и закончилось 8 ноября, были официально опубликованы вчера Федерацией, при этом OEB отметило, что из предоставленных ответов становится ясно с точки зрения масштабов и серьезности проблемы нехватки рабочей силы.
Согласно результатам исследования, с ответов всего 320 компаний по стране, потребность в человеческих ресурсах к концу 2021 года составит 4.160 человек, а потребность в человеческих ресурсах к середине 2022 года составит 4.497 человек. Всего, как сообщает OEB, потребности компаний на краткосрочном (ближайшем) и среднесрочном горизонте (первая половина 2022 года) составляют 8.657 XNUMX человек.
Организация также упоминает учет потребности в неквалифицированном персонале, которая составит в общей сложности 1.261 человек к концу 2021 года и еще 1.315 человек в первой половине 2022 года. сектор Розничная торговля на 1.109 мест. к концу 2021 года и дополнительно 785 вакансий в первой половине 2022 года.
По результатам исследования, Большая нехватка персонала также зафиксирована в пищевом секторе (повара, банкиры и т. Д.), Где к 623 году необходимо заполнить 2021 рабочих места, что более чем вдвое в первой половине 2022 года до 1.546 рабочих мест.
Согласно информации "F", выводы расследования, проведенного OEB, были доведены до сведения министра труда соответствующим письмом после встречи, проведенной по данному вопросу между министром и социальными партнерами. В том же письме, согласно той же информации, OEB информирует министра о том, что после своего обращения федерация призвала своих членов направлять соответствующие запросы о приеме на работу в Министерство труда.
Наконец, OEB просит, чтобы после регистрации потребностей и вакансий было выполнено данное обязательство по ускорению процедур заполнения вакансий из-за границы. Однако окончательных решений по этому поводу принято не было, поскольку соответствующее расследование, запрошенное Министерством труда министром труда, еще не завершено. В контексте данного исследования Департамент труда регистрирует запросы, поступающие от компаний, и приступает к классификации зарегистрированных безработных для заполнения вакансий либо по безработным, либо по сообществу, либо сотрудниками из третьих стран.
philenews.com