Новая национальная система минимальной заработной платы, несмотря на то, что она является основой, на которой мы можем строить для улучшения, имеет существенные недостатки, в результате чего она не может защитить низкооплачиваемых, а также не соответствует реальной стоимости жизни в стране, говорится в Национальной сети. Заявление против бедности Кипра.
Ключевым элементом философии минимальной заработной платы, добавляется, является защита от неравенства в оплате труда и, как следствие, сокращение числа работников, зависящих от социальных пособий. Рабочее время и рабочее время должны, продолжает он, быть определены, однако в то же время следует принимать во внимание существующие соглашения между социальными партнерами, такие как, например, автоматическая индексация цен (А.Т.А.) и коллективные трудовые договоры.
Правильная формулировка институциональных рамок национальной минимальной заработной платы, заключает он, будет способствовать добросовестной конкуренции и поэтому должна поддерживаться бизнесом, в то же время обеспечивая большую стабильность и устойчивость в фонде социального обеспечения.
Источник: KYPE