Призыв SEC о продлении контракта в гостиничном бизнесе

Призыв к работодателю внести свой вклад в продление контракта в гостиничном бизнесе таким образом, чтобы устранить все формы эксплуатации человеческого труда и восстановить качество с точки зрения занятости, SEC обращается в своем сегодняшнем объявлении.

Как уже упоминалось, трудовой мир и нормальная работа как в строительной отрасли, так и в гостиничном бизнесе находятся на грани бритвы, и работодатель должен уважать его подпись, чтобы вернуться к нормальной работе строительства. В отелях, добавил он, работодатели должны будут договориться путем диалога о качественном обновлении коллективного договора, срок действия которого истек в декабре 2018 года.

«В то же время и, к сожалению, особенно в последние годы в гостиничной индустрии, наблюдается снижение заработной платы, эксплуатация человеческого труда, серьезная недобросовестная конкуренция между немногими отельерами, которые применяют институты занятости, и многими, кто их нарушает, и все это, конечно, отражает бремя качества туристического продукта, предлагаемого нашей страной », - говорится в сообщении.

Также указывается, что в гостиничной индустрии должен проводиться осторожный мониторинг всех событий на всех уровнях и со стороны недавно созданного Министерства туризма, которое играет ключевую роль с точки зрения качества нашего туристического продукта, которое не может быть улучшено, пока есть трудовая эксплуатация и недостаточное выполнение коллективного договора.

«Мы надеемся, что от теоретической поддержки мы перейдем к реальной и эффективной поддержке, потому что это налагает интересы места и экономики», - наконец заявляет Комиссия по ценным бумагам и биржам и в заключение отмечает, что «настало время для стороны работодателя доказать, что на самом деле рабочая сила является самым основным параметром развития бизнеса, давая ему то, что ему действительно принадлежит, благодаря его вкладу в производимый продукт ».

Источник: KYPE