«Умный» браслет для управления сотрудниками Amazon, вызвавший ажиотаж в стране, стал одним из главных пунктов выступления премьер-министра Паоло Джентилони в Риме.
«Легко спорить о трудовых вопросах, но задача состоит в том, чтобы работать качественно и не работать с браслетом». Этой фразой премьер-министр Италии прокомментировал во время своей предвыборной речи своим партийным волонтерам (Pd) в регионе Лацио (Рим) решение гиганта электронной коммерции Amazon ввести меры контроля и руководства со стороны передвижения сотрудников с помощью «умного браслета», который произвел фурор в Италии.
«Легко спорить о трудовых вопросах, но задача состоит в том, чтобы работать качественно и не работать с браслетом». Этой фразой премьер-министр Италии прокомментировал во время своей предвыборной речи своим партийным волонтерам (Pd) в регионе Лацио (Рим) решение гиганта электронной коммерции Amazon ввести меры контроля и руководства со стороны передвижения сотрудников с помощью «умного браслета», который произвел фурор в Италии.
Патенты Amazon (официально утвержденные в прошлый вторник, но поданные в 2016 году) на умный электронный браслет, который может точно отслеживать, как и где сотрудники кладут руки, и с небольшими вибрациями, если это не так. «Правильное» их движение будет направлять их в правильном направлении и в правильном положении продуктов, таким образом контролируя все их движения.
Это новое технологическое приложение вызвало большую озабоченность, поскольку оно увеличивает способность компании полностью контролировать своих сотрудников, сообщает газета La Repubblica.
Под прицелом условий труда
Как сообщает газета Corriere della Sera со ссылкой на GeekWire, «Amazon уже заслуженно заработал репутацию компании, которая превращает низкооплачиваемых сотрудников в роботов-людей, работающих вместе с настоящими роботами, перемещений в упаковке в кратчайшие сроки ».
Цель браслета - еще больше сократить время поиска и отслеживания сотрудниками продукта, хранящегося в магазинах Amazon. Компания Джеффа Безоса постоянно инвестирует в автоматизацию этих процессов: недавно в магазине Amazon Go в Сиэтле он работает без наличных, и клиенты могут отслеживать товары через приложение на своем мобильном телефоне, которое направляет их по магазину.
Алгоритм диктует интенсивные ритмы
Amazon оказалась в центре серьезной войны за свои темпы и условия работы. Интенсивные ритмы продиктованы алгоритмом, и непреодолимые цели, поставленные перед сотрудниками, - это время, которое не позволяет им отклониться даже на секунду, чтобы сходить в туалет.
В магазинах Amazon в Кастель-Сан-Джованни в Италии рабочие объявили забастовку в Черную пятницу, 24 ноября прошлого года, протестуя против условий труда и низкой оплаты труда. Вторая забастовка сотрудников произошла 20 декабря, поскольку компания не присутствовала на арбитражном процессе с сотрудниками и Министерством труда.
Шум, вызванный в Италии практикой Amazon, побудил Джентилони упомянуть, в частности, вопрос качества работы во время своего вчерашнего выступления в Риме в «Городе для другой экономики» (Citta 'dell' altra Economia), присутствие восходящего главного героя левоцентристов и губернатора региона Лацио Николаса Джингаретти. «Следующим шагом в наших реформах должна быть работа и развитие, охватывающее всех», - сказал он в заявлении для Amazon.
Ответ Amazon
Однако незамедлительно последовала реакция Amazon, которая в записке, распространенной для прессы, подчеркивает, что «во всех странах, где мы работаем, мы строго соблюдаем все правила в области труда». Компания подчеркивает, что «для патентов, на утверждение которых уходит много лет и которые необязательно отражают текущие разработки в наших продуктах и услугах», и за последние 20 лет группа внедрила «различные технологические инновации, чтобы поддержать наших сотрудников в в рабочее время и сделать их рабочие процессы проще и эффективнее ».
Источник: News247