Решение, фиксирующее минимальную заработную плату в стране, возможно, и не было принято, но вчерашняя встреча в Президентском дворце принесла несколько других интересных новостей.
первый на основе консультационных изменений и методологии европейского исследования EU-SILC по средней заработной плате принята методология Статистической службы.
Эволюция, которая явно уходит доволен стороны работодателя и недоволен гильдия, так как речь идет о разнице 154 евро в размере, который будет установлен в качестве основы для обсуждения. (Разница в размере зарплаты, как мы увидим ниже, составляет 92 евро). Кроме того, новые консультации, которые начнутся с новым министром труда Кириакосом Кусиосом и социальными партнерами, должны быть завершены в соответствии с пожеланием президента республики в течение двух месяцев, то есть до конца августа. И, возможно, он не зафиксировал минимальную заработную плату, но с новой формулой решил, по сути фотографируется, согласно расчетам, которые мы приведем ниже.
Более подробный. Организации работодателей и профсоюзов вошли и вышли на вчерашнее собрание в Президиуме. Цехи считали, что на собрании, даже если самый низший не замкнется, будут заложены основы для того, чтобы его рост считался заданным и весь процесс завершится на втором собрании. С другой стороны, работодатели надеялись, что высказанные ими давно возражения будут приняты и будет предоставлена возможность для повторных переговоров. В итоге работодатели вышли со встречи довольными после того, как решением Президента изменена база консультаций и вместо ЕСИЛС будет принята методология Статистической службы, в то время как профсоюзная сторона явно разочарована и считает, что с изменением основы шаги были сделаны назад.
Итак, что было решено вчера?
Как известно, минимальная заработная плата представляет собой процент от средней заработной платы по стране и будет рассчитываться на ее основе. Фактически, несколько дней назад ЕС заявил, что государства-члены могут применять ориентировочные справочные значения, которые широко используются на международном уровне, такие как 60% от медианной брутто-зарплаты и 50% от средней брутто-зарплаты.
В дискуссии до сих пор была включена методология европейского исследования EU-SILC, на основании которой медианная заработная плата была установлена на уровне 1.727 евро. Сумма на 9% выше, чем у национальной статистической службы, которая установила среднюю заработную плату в размере 1.573 евро. Другими словами, есть разница в 154 евро в сумме, которая будет установлена в качестве основы для обсуждения и от которой будет зависеть минимальная заработная плата. Подчеркивается, что все указанные суммы относятся к валовому доходу.
Поэтому было принято решение использовать в качестве основы методологию статистики, то есть 1573 евро средней заработной платы.
Таким образом, 870 евро (что на сегодняшний день является самым низким показателем для девяти профессий) соответствует 55.3% средней зарплаты на Кипре по данным Статистической службы (1573 евро).
А 924 евро (это минимальная заработная плата в девяти профессиях на сегодняшний день после 6 месяцев непрерывной работы) составляет 58.7% от средней заработной платы Статистической службы.
Отмечается, что в соответствии с руководящими принципами ЕС минимальная заработная плата может достигать 60% от медианной заработной платы, то есть исходя из 1573 евро, которая является медианной заработной платой, минимальная заработная плата может достигать 944 евро. Таким образом, отклонение от действующей минимальной заработной платы (924 евро) составляет всего 20 евро. (Поэтому нет больших возможностей для увеличения с 924 евро с точки зрения национальной минимальной заработной платы, которая будет принята).
Итак, исходя из сумм и процентов, которые стали известны вчера, организации работодателей говорят о минимальной заработной плате в районе 944 евро (после 6 месяцев непрерывной работы), а профсоюзы говорят о минимальной заработной плате в размере 1036 евро (потому что в качестве основы для их расчета используется кипрская средняя заработная плата, рассчитанная EU-SLIC, а не Статистической службой Кипра). Таким образом, разница составляет 92 евро.
Отмечается, что, как известно, и Зета Эмилианиду, и профсоюзы заявили, что национальная минимальная заработная плата не может быть ниже этих цифр. Другими словами, они не придут к снижению заработной платы, приняв минимальную.
Что сказал представитель правительства
Показательно, что правительство через своего представителя Мариоса Пелеканоса подчеркнуло, что диалог будет продолжен с целью установления минимальной заработной платы в ближайшее время, однако не назвал конкретных сроков. «Поскольку в ходе обсуждения были выявлены некоторые разногласия между организациями работодателей и профсоюзами, Президент попросил продолжить диалог под эгидой министра труда и социального страхования, но в строгом графике», — сказал г-н Пелеканос. в его заявлениях. «Во всяком случае, Президент Республики заверил, что решением правительства в скором времени будет установлен национальный минимальный размер оплаты труда», - подчеркнул он.
Что говорят работодатели
Президент KEBE Христодулос Агастиниотис заявил вчера, что ни одна страна ЕС не приняла методологию EU SILC, и поэтому Кипру также не следует этого делать, как это было сделано, что удовлетворяет KEBE.
Со своей стороны, генеральный директор OEB Михалис Антониу выразил оптимизм в отношении того, что даже с учетом новых данных социальные партнеры найдут точки соприкосновения и достигнут соглашения о минимальной заработной плате. По его словам, предстоит обсудить несколько вопросов, но к концу августа консультации должны быть завершены.
Что говорят гильдии?
В своих собственных заявлениях генеральный секретарь PEO Сотирула Хараламбус заявила, что «минимальная заработная плата, которая увековечит заработную плату бедняков и стандартизирует и институционализирует декретом или законом группу рабочих, кем бы они ни были, которые будут жить на заработную плату который находится за чертой бедности, PEO ни при каких обстоятельствах не собирается принимать», — сказал он.
Президент DEOK Иосиф Анастасиу, со своей стороны, сказал, что «организации работодателей подняли вопросы, которые по существу переворачивают всю дискуссию, которая велась до сегодняшнего дня, и основные предположения, которые были сделаны в отношении минимальной заработной платы». «Впервые мы услышали новые вопросы от работодателей», — сказал он.
В своих заявлениях генеральный секретарь SEC Андреас Матсас заявил, что после сегодняшнего заседания ему придется доказывать, что «он не является инопланетянином». «Сегодня, — добавил он, — мы сделали шаги назад», — сказал он и добавил: «Ясно, что структура, созданная Zeta при участии самих социальных партнеров, дифференцируется или есть намерение дифференцировать». На самом деле, как нам сообщили, г-н Матсас созвал сегодня внеочередное заседание Исполнительного комитета SEC, которое примет решения в соответствии с новыми условиями минимальной заработной платы.
Источник: short.com.cy