Аналитически пять планов поддержки сотрудников и бизнеса

Вся информация о новом пакете поддержки для сотрудников, компаний и самозанятых

maskzeta 030920 1 1 Коронавирус, Бизнес, сотрудники, ПЯТЬ ПРОЕКТОВ ПОДДЕРЖКИ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

Министр финансов Константинос Петридис и министр труда, социального обеспечения и социального обеспечения Зета Аймилианиду объявили о новом пакете поддержки для сотрудников, компаний и самозанятых.
Эти меры включают в себя схему субсидирования сотрудников, схему субсидирования бизнеса, действие которых полностью приостановлено, а также продление на шесть месяцев схемы субсидирования процентной ставки для нового бизнеса и ипотечных кредитов до 30 июня 2021 года.

Подробные планы:

1. Схема субсидирования сотрудников

2. План субсидий для предприятий, которые подлежат обязательной полной приостановке в соответствии с постановлениями Министерства здравоохранения и соответствующими решениями Совета министров и участвуют в специальных планах Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования с 16 по 03.

Бенефициары:

Предприятия, включая работодателей, подлежат обязательной полной приостановке в соответствии с постановлениями министра здравоохранения и соответствующими решениями Совета министров от 16. Для выплаты единовременного спонсорства не требуется подачи заявки от бенефициаров. Необходимое условие, которое необходимо включить и утвердить в Специальном плане полной приостановки деловой работы Министерства труда, социального обеспечения и социального обеспечения, который реализуется в рамках чрезвычайных мер по борьбе с пандемией COVID03.

Цель: предоставление арендной платы и других операционных расходов.

Размер субсидии / единовременного спонсорства:

Компании, включая работодателей, которые были полностью приостановлены с 16 и нанимают до 03 человек

€10.000

Предприятия, включая работодателей, которые были полностью отстранены с 16 и имеют штат от 03 и более человек.

€15.000

3. План субсидий для предприятий и независимых сотрудников, которые подлежат обязательному полному отстранению в соответствии с постановлениями Министерства здравоохранения и соответствующими решениями Совета министров или имеют оборот более 80% и будут участвовать в специальных планах Министерства труда и социального обеспечения. и социальное обеспечение

Бенефициары:

Предприятия и индивидуальные предприниматели, которые находятся под обязательной полной приостановкой или имеют оборот более 80%. Для выплаты единовременного спонсорства не требуется подачи заявки от бенефициаров. Необходимое условие для бенефициаров для присоединения и утверждения в специальных планах Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования, которые реализуются в рамках чрезвычайных мер по борьбе с пандемией COVID19 и будут объявлены Министерством труда и социальных дел.

Цель: предоставление арендной платы и других операционных расходов

Размер субсидии / единовременного спонсорства:

Самостоятельно занятые и очень маленькие компании, которые были или будут полностью приостановлены или имеют оборот более 80% и будут включены в специальные планы Министерства труда, благосостояния и социального страхования и нанимают до 1 сотрудника.
€500

Самостоятельно занятые и очень маленькие компании, которые были или будут полностью приостановлены или имеют оборот более 80% и будут включены в специальные планы Министерства труда, благосостояния и социального страхования и будут содержать до 2-5 сотрудников.
€1250

Самостоятельно занятые и очень небольшие компании, которые были или будут находиться в условиях полной приостановки работы или имеют сокращение оборота более чем на 80% и будут включены в специальные планы Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования и будут содержать до 6-9 сотрудников.
€1750

Самозанятые и малые предприятия, которые были или будут полностью приостановлены или будут иметь сокращение оборота более чем на 80%, будут включены в специальные планы Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования и будут содержать до 10-50 сотрудников.
€2500

Независимые сотрудники и компании, которые были или будут полностью приостановлены или будут иметь сокращение оборота более чем на 80% и будут включены в специальные планы Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования, и в них будет работать 51 или более сотрудников.
€3000

примечания:

я. Спонсором этих двух планов будет Министерство труда, социального обеспечения и социального страхования.

II. Следует отметить, что указанные меры будут уведомлены в Генеральный директорат по конкуренции Европейской комиссии для окончательного утверждения как совместимые со схемой государственной помощи и будут активированы после получения соответствующего разрешения.

iii. Понятно, что бизнес может получить выгоду только от одного из двух вышеупомянутых планов.

iv. Это означает, что компании, участвовавшие в Плане зимней приостановки Министерства труда, благосостояния и социального страхования, не могут быть усилены в 3-м плане.

4. Продление на шесть месяцев Плана субсидирования процентной ставки для новых бизнес-кредитов до 30.

В дополнение к расширению, в План были внесены улучшения, и в частности отменена обязанность представлять ответственный отчет сертифицированного бухгалтера заявителя для микро-, малых предприятий и самозанятых.

5. Продление на шесть месяцев Плана субсидирования процентной ставки для новых ипотечных кредитов до 30.
Что касается Плана предоставления процентных ставок для новых ипотечных кредитов, было решено, что они могут включать новые ипотечные кредиты, которые на момент их выдачи были объединены с существующими обслуживаемыми ипотечными кредитами, при следующих условиях:

(а) Консолидированный заем не превышает 300.000 XNUMX евро.

(b) Новое соглашение об ипотеке было подписано после 1 марта 2020 года.

(c) Ссуды, обслуживаемые для той же цели, помимо новой ипотечной ссуды, были консолидированы, и просрочка по которым не превышала 90 дней.

(d) Будет субсидироваться процентная ставка по ссуде, относящаяся только к новой ипотеке.

(e) Заем и Заемщики должны соответствовать всем остальным положениям Плана.

Напомним, что два вышеуказанных Плана вступили в силу в июле 2020 года и закончились 31 декабря 12 года. Учитывая интерес, который был проявлен до сих пор и с конечной целью дать больше времени предприятиям и гражданам для активизации в Планах, дается продление, чтобы покрыть бизнес и жилищные ссуды, которые были заключены или будут заключены с 2020/1/03 по 2020 января. 30/06.

Источник: Sigmalive